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０から立ち上げる挑戦を楽しみたい
そんな方を求めています！

札幌市の株式会社スリータックでは、0からの挑戦を楽しみたい方を求めています。下請けではなく元請けとして、自分たちで新しい事業を作り上げていきたいと考える野心のある方に最適です。事業の立ち上げに携わり、自ら考えて行動できる人材を大切にしています。一緒に成長し、会社を大きくするために、あなたの力をお貸しください！

募集要項

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デザイナー(設計)
現場管理者
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デザイナー（設計） 募集要項

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募集職種
デザイナー（設計）
仕事内容
お客様がしたい暮らしを一緒に考え、デザインとディレクションを行う仕事
求めること
・いつもお客様目線で考え、プロの仕事を行う人
・新しいことにどんどん挑戦していく姿勢
必要な経験・スキル
• 二級建築士以上の資格
• 普通自動車免許（AT限定可）
• 戸建て・マンション問わずリノベーションや新築・改修工事における設計経験
歓迎する経験・スキル
• オフィスリノベーションなど商業施設の施工経験があれば尚可
休暇
• 有給休暇：初年度10日付与（入社半年後）、最大20日。有給休暇取得率目標：70%以上。
• GW休暇：5月に連続5日程度
• 夏季休暇：8月に連続5日程度
• 年末年始休暇：12月29日〜1月3日
• 年間休日：105日以上（今後拡充予定）
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）
給与・待遇
• 月給：25万円〜45万円
• 年収例：300万円〜540万円（賞与含む想定年収モデル）
• 昇給：年1回（実績・能力に応じて昇給額を決定）
• 月給モデル例:
    ◦ 1年目：25万円〜
    ◦ 2年目：28万円〜（実績・スキルに応じ昇給）
    ◦ 3年目：32万円〜（リーダー業務を担い、資格手当等が加算される場合あり）
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 住宅手当：月2万円
• 資格手当:
    ◦ 一級建築士：月5万円
    ◦ 二級建築士：月3万円
• 交通費支給（月5万円まで）
• 時間外手当100%支給
• 引越し補助（道外からの転居の場合、上限20万円まで支給）
• 資格取得支援制度（受験費用補助、研修参加費用補助など）
• 定期キャリア面談（上長・人事担当との面談を年2回実施）
• OJT研修（先輩社員が業務手順や社内ルールを指導）
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現場管理者 募集要項

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募集職種
現場管理者
仕事内容
お客様が求める暮らしを創造し、形にしていく仕事
求めること
常に新しいことに挑戦する姿勢、前向きに知識を吸収できる人。新築注文住宅には無いリノベーション特有の知識が必要となります。
必要な経験・
スキル
• 二級建築士以上、および建築施工管理技士（2級以上）のいずれかの資格
• 普通自動車免許（AT限定可）
• 戸建て・マンション問わずリノベーションや新築・改修工事における現場管理経験
休暇
• 有給休暇：初年度10日付与（入社半年後）、最大20日。有給休暇取得率目標は70%以上です。
• GW休暇：5月に連続5日程度
• 夏季休暇：8月に連続5日程度
• 年末年始休暇：12月29日〜1月3日
• 年間休日：105日以上（今後拡充予定）
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）
給与・待遇
• 月給：25万円〜40万円
• 年収例：300万円〜480万円（賞与含む想定年収モデル）
• 昇給：年1回（実績・能力に応じて昇給額を決定）
• 所定労働時間: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
• 月平均残業時間：約20時間程度
• フレックスタイム制度導入を検討中（導入時期未定）
• 月給モデル例:
    ◦ 1年目：25万円〜
    ◦ 2年目：28万円〜（実績・スキルに応じ昇給）
    ◦ 3年目：32万円〜（リーダー業務を担い、資格手当等が加算される場合あり）
• 上記の各条件/数値は目安であり、面接時に具体的な給与モデルやキャリアアップの流れについて相談が可能です。
福利厚生
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 住宅手当：月2万円
• 資格手当:
    ◦ 一級建築士：月5万円
    ◦ 二級建築士：月3万円
• 交通費支給（月5万円まで）
• 時間外手当100%支給
• 引越し補助（道外からの転居の場合、上限20万円まで支給）
• 資格取得支援制度（受験費用補助、研修参加費用補助など）
• 定期キャリア面談（上長・人事担当との面談を年2回実施）
• OJT研修（先輩社員が業務手順や社内ルールを指導）

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常に挑戦し、お客様の求める暮らしを創り上げていきたい――
そんな想いを持つ皆さんの応募をお待ちしています。
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